LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

PERFIL DE EGRESADO

El egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas obtendrá el dominio de los siguientes conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes del ámbito administrativo.

CONOCIMIENTOS EN:

• Teorías administrativas y su aplicación en los diversos contextos organizacionales.
• Los estados financieros que le permitan ubicar diversas alternativas para mejorar la situación financiera de la empresa.
• El proceso administrativo que le permitan establecer un control adecuado de los recursos de las empresas.
• La apertura y crecimiento de PYMES en México, que le permitan diseñar programas estratégicos a la medida.
• Las condiciones de mercado y la factibilidad de la creación de empresas.
• Ámbitos económicos de su entorno, permitiéndole captar oportunidades para el desarrollo de empresas.
• Aspectos contables y financieros que sustenten utilidades y progresos en el desarrollo de las empresas.
• Los métodos de investigación para el desarrollo de proyectos en la administración.
• Las perspectivas económicas de las empresas.
• Organismos internacionales y la dinámica de cooperación e integración internacional, relacionados con el comercio y los negocios internacionales.
• Las matemáticas financieras y sus herramientas para realizar cálculos.
• Herramientas informáticas para apoyar las actividades administrativas dentro de las organizaciones.
• Las disposiciones laborales, mercantiles y administrativas dentro de las empresas, apegándose en su ejercicio profesional a este marco normativo.
• Las finanzas, que le permitan el análisis e interpretación de los estados financieros.
• Los principios del liderazgo de personas en una organización.
• Los derechos y obligaciones que permitan regular la conducta en el ámbito administrativo.
• El proceso administrativo de las diferentes áreas funcionales de la empresa.
• Las características y fundamentos generales del derecho mercantil.
• Las funciones y los elementos del ambiente de la mercadotecnia.
• El área de la probabilidad y estadística para aplicarlos en el manejo de grandes volúmenes de información en las organizaciones.
• Los fundamentos teóricos generales del derecho fiscal.
• Las funciones matemáticas para aplicarlos a la resolución de problemas empresariales.
• Las obligaciones fiscales de los diversos regímenes que le permitan asegurar su cumplimiento como líder de las organizaciones.
• Las tendencias nacionales e internacionales en cada uno de los sectores económicos, que le permitan establecer estrategias organizacionales.
• La metodología científica que coadyuven a la realización de proyectos de investigación.
• Los instrumentos del análisis económico en la toma de decisiones empresariales.

HABILIDADES PARA:

• Aplicar conocimientos matemáticos en el área económica administrativa, que permitan la optimización de recursos.
• Interpretar y aplicar los procedimientos de la contabilidad de costos para la toma de decisiones dentro de la organización.
• Diseñar estrategias contables innovadoras para su aplicación en las empresas.
• Diseñar estructuras virtuales requeridas para llevar a cabo el negocio electrónico.
• Analizar el comportamiento del consumidor y el funcionamiento de empresas y mercados.
• Analizar principios y herramientas del proceso administrativo en las diferentes áreas funcionales de una empresa.
• Diseñar y desarrollar proyectos con bases económicas, financieras y legales que proporcionen un futuro prometedor de la empresa.
• La utilización de sistemas informáticos y los diversos tipos de redes, aplicando la tecnología de información actual.
• Examinar las condiciones del mercado y el aspecto psicosocial de los consumidores, desarrollando ventajas en cualquier empresa.
• Analizar y evaluar las condiciones económicas de su entorno, permitiéndole captar oportunidades para el desarrollo de empresas.
• Emplear el control de los recursos, evaluando el desempeño de distintas áreas de responsabilidad para lograr la óptima productividad en la empresa.
• Interpretar el marco normativo en torno a la actividad y relaciones de una organización, en base a las concepciones del derecho.
• Presentar estudios financieros a bancos o a instituciones de crédito o de inversión estableciendo claramente la situación de la organización.
• Identificar los diferentes conceptos, sistemas, procedimientos, técnicas y aplicación de la contabilidad de un sistema de costos.
• Identificar las diferentes formas de documentación, proceso y análisis de la información sobre medidas de probabilidad.
• Analizar, implementar y mejorar manuales de políticas y procedimientos de contabilidad y sistemas de control interno en las organizaciones.
• Relacionar los tipos de planeación, organización y estrategia de recursos humanos.
• Analizar sistemas administrativos y aplicar normas de auditoria.
• Manejar conflictos dentro de una organización.
• Aplicar el liderazgo e inteligencia emocional en la empresa.
• Diseñar planes estratégicos de mercadotecnia internacional para implementarlos en una empresa.
• Analizar las diferentes perspectivas de la administración pública.
• Conocer herramientas para la aplicación de la teoría administrativa en micro, pequeña y medianas empresas.
• Relacionar fundamentos éticos y la práctica de los valores en el ejercicio de la administración.
• Emplear procedimientos jurídicos fundamentales en el ámbito laboral y sus aplicaciones al campo de la administración.